Инна
05.06.2010, 21:08
Как составить соглашение между работником и работодателем (работница сама настаивает на сокращении ее должности)?
Читать ответы (1)
Нужно ли уведомлять о сокращении женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
женщину которая находится по уходу за ребенком до 1,5 лет , уволить по сокращению нельзя, точнее можно только в связи с сокращением имено этой должности, допустим вы работаете бухгалтером и должность бухгалтера убирают вообще, тогда можно, и Вас должны предупредить об этом за 2 месяца. С Уважением юлия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 429 Поиск Регистрация
