Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сократили меня с работы после сообщения о беременности - было ли это законным действием и что делать дальше?

12.06.2015, 12:47
• г. Владивосток

Работала официально, забеременнела сообщила об этом работодателю на учёт в тот момент ещё не встала на приём к врачу нужно было 30.03 2015, наш ИП сообщил нам что бутик наш закрывается на какое то время и нас сокращают в трудовой дата сокращения стоит 26.03.2015 имели ли право меня сократить и что теперь делать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый День! Нет, вас не имеют право сократить. Вас могут уволить только при ликвидации. Обращайтесь в суд и признавайте сокращение не законным. В течение месяца обращайтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги