Мария
30.10.2013, 19:56
Отсутствие записи в трудовой книжке - что делать, если работодатель отказывается вносить фактическую дату приема на работу
Читать ответы (2)
Имеет ли работодатель забрать трудовую книжку при приеме на работу в первый же день? Я работала у них с 1 февраля по конец марта, и имеют ли право они не вносить запись о том что я у них работала в компании? Договор подряда заключали.
Добрый день! Нет не имеют право. Это не законно. В вашем случае вы вправе обратиться в суд с иском на работодателя и через суд обязать внести запись в трудовую книжку.
СпроситьЕсли договор подряда тогда не должны внести запись в ТК,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация