Могу ли я запросить у работодателя выдать трудовую книжку утром в день увольнения или нужно будет дожидаться конца смены? Спасибо.

• г. Челябинск

Могу ли я запросить у работодателя выдать трудовую книжку утром в день увольнения или нужно будет дожидаться конца смены? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Попросить то можете. Но он вправе отказать. До конца смены.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Катюха
19.08.2022, 12:01

Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон

Работал по трудовому договору машинистом экскаватора. 04.08.2022 был последний день работы по трудовому договору, работодателю в последний день увольнения сообщил об увольнении и работодатель был не против увольнения, работодатель сообщил, что мое увольнение будет по соглашению сторон. Вместе с тем, с приказом об увольнении меня не ознакомили, трудовую книжку не выдали. На мои просьбы выдать трудовую книжку работодатель ответил, что я буду уволен за прогулы. Что мне делать? Как получить трудовую книжку без записи о прогулах, а с записью об увольнении по соглашению сторон?
Читать ответы (7)
Лидия
09.08.2012, 13:02

Отказ работодателя выдать трудовую книжку после увольнения - какие действия принять и куда обратиться

На следующий день после увольнения работодатель отказался выдать трудовую книжку. Что можно предпринять в данной ситуации (в день увольнения было написано заявление об увольнении. Фактически с обеда работадатель выставил из офиса и сказал, чтобы за дукументами приходила на следующий день), но на следующий день выдать трудовую книжку отказался, мотивировав, что такие вопросы так быстро не решаются. Понимаю, что он нарушает законодательство, но куда можно подать жалобу, чтобы в конце концов получить свою трудовую, или нужно еще писать работадателю какое-нибудь заявление на возврат документов? Чтобы были доказательства...
Читать ответы (4)
Надежда
22.03.2016, 13:17

Работодатель обязан выдать трудовую книжку по решению суда - как получить ее - самостоятельно или отправит по почте?

На основании решения суда работодатель должен выдать мне мою трудовую книжку, которую не выдал в день моего увольнения. Мне самой нужно идти к работодателю и писать заявление на выдачу моей трудовой книжки, или работодатель сам мне вышлет по почте на адрес моей прописки? Спасибо.
Читать ответы (6)
Денис
01.03.2016, 12:07

Как поступить, если работодатель не выдает трудовую книжку в день увольнения - советы и рекомендации

Что делать сотруднику при увольнении, когда работодатель отказывается выдать трудовую книжку работнику в день увольнения, объясняя это тем, что трудовая книжка находится в другом городе и она будет отправлена по почте в течении 10 дней. Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
22.12.2016, 17:10

Обязан ли работодатель выдать трудовую книжку на рабочем месте в день увольнения в городе А?

Устраивался на работу в городе А, там же передал работодателю трудовую книжку. Юридический адрес работодателя в городе Б. Отказываюсь получать трудовую книжку по почте, так как в день увольнения желаю устроиться на другую работу. Обязан ли работодатель выдать трудовую книжку в день увольнения на рабочем месте в городе А?
Читать ответы (2)
Валерий
01.02.2015, 16:36

Нарушение прав работника - он уволен в день отработанной смены

Работника уволили в день его отработанной смены. Фактически он отработал смену, а в конце рабочей смены ему вручили трудовую книжку с проставленной датой увольнения этим же днем. Как это понимать, в чем нарушение работодателя?
Читать ответы (1)
Ирина
16.07.2022, 18:21

Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?

Как поступить, по определению суда с работником заключено мировое соглашение и суд определил изменить запись об увольнении за прогул на увольнение по собственному желанию, Работник предоставил заявление и принес трудовую книжку. Запись об увольнении произведена во вкладыше в трудовую книжку. Вопрос: Можно ли выдать работнику только дубликат вкладыша с измененной статьей увольнения или нужно выдать полностью дубликат трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Супер
02.08.2013, 16:04

Можно ли отправить трудовую книжку экспресс-почтой по собственной инициативе при увольнении?

При увольнении работадатель обязан выдать трудовую книжку в последний день увольнения. Сотрудник ОК предлагает написать заявление, что-бы отправить книжку по почте, а это несколько недель. Книжка мне нужна на следующий день для трудоустройства по другому месту. Вопрос могули я написать заявления отправить трудовую книжку указнной экспрес почтой (которю я лично опачу) или это можно сдеть только почтой России с описью.
Читать ответы (1)