Отзыв заявления об увольнении - как правильно поступить в сложившейся ситуации
Как действовать в сложившейся ситуации: Всем сотрудникам предложили уволиться и я написал по собственному желанию с конца января, Обещанная компенсация в устной форме встала под сомнение. Скажите могу ли я отозвать своё заявление и как правильно это сделать. Заранее благодарен, Василий.
До наступления даты увольнения вы имеете право отозвать свое заявление об увольнении (письменно).
"До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора". - ст. 80 ТК РФ.
СпроситьОтзовите заявление. Пусть увольняют по соглашению сторон, где Вы все условия сможете письменно прописать или же по сокращению
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Вопрос: как я могу это сделать побыстрее (без осложнений), и как долго меня могут "держать" на этой работе.
Имею ли я право в устной форме придти и отозвать своё заявление по собственному желанию.
Сокращение сотрудников после поглощения компании - правила и порядок действий в случае увольнения
Как поступить в случае претензий к увольнению без отработки, когда уже принят новый работник?
Как правильно отозвать заявление по собственному желанию? В понедельник написали в четверг хотим забрать. Увольнение с 9 января.
Необходимость отстоять компенсацию после отказа работодателя от соглашения и угроз выговоров
Возможность отозвать заявление на увольнение по собственному желанию после его написания
Я так понимаю мне могут отказать если на мое место взяли человека в ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ.
