Работник выходит досрочно из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на неполный рабочий день. За сколько дней он должен предупредить работодателя, что будет работать на полную нагрузку. С уважением, Г.Меркурьева.

Законом не предусмотрен срок предупреждения.

Срок предупреждения работодателя о выходе работника из досрочного отпуска по уходу за ребенком на полную нагрузку

Права работника при досрочном выходе из декретного отпуска на неполный рабочий день и возможность уведомления о

Если работник досрочно выходит из декретного отпуска на работу на неполный рабочий день, имеет ли право работодатель вручить работнику уведомление о сокращении штатной должности? В каком размере выплачивается заработная плата работнику, работающему неполный рабочий день и сохраняющему право на выплату пособия по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности работы на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. По окончанию отпуска планирую выходить на работу. Имею я право на неполный рабочий день до достижения моим ребенком возраста 3 лет?

Читать ответы (1)

Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком

Ситуация такова: учитель 1 (постоянный работник) ушел в отпуск по уходу за ребенком. На время её отпуска принят другой учитель 2, который через некоторое время тоже ушел в отпуск по уходу за ребенком. Вынуждены были принять временно еще одного работника - 3, на время отпуска по уходу за ребенком работника 1. Что делать, если работник 1 намерен находиться в отпуске по достижению ребенком 3 лет, а работники 2 уже хочет выйти на работу, но на неполный рабочий день? Следовательно не может взять всю нагрузку. Т.е.. работник 3 нам нужен, но придется его уволить, раз он был принят (тоже временно), но позже, чем работник 2?

Читать ответы (1)

Как определить дату увольнения работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком?

Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по 09.06.2020 (09.06.2020 ребенку исполняется 3 года). Работник выходит из отпуска.. 10.06.2020. Какую дату писать в уведомлении о предстоящем сокращении 10.06.2020 или 10.08.2020 (при условии, что уведомление будет вручено работнику до 10.04.2020)? Каким днем можно уволить по сокращению штата данного работника?

Читать ответы (1)

Оплата учебного отпуска при работе на неполной рабочей неделе в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет

Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, при этом он продолжает работать и находится на неполной рабочей недели. Спасибо.

Читать ответы (1)

Мама не работает, отпуск на папу - вопросы работы и режима при неполном рабочем дне

Мама не работает. Отпуск до 3ёх лет хотим оформить на папу. 1) Может ли работодатель мужа отказать в данном отпуске, мотивируя тем, что мать не работает (от мамы будут предоставлены справки из РУЗСН о неиспользовании отпуска и о неполучении пособия до 1.5 лет) 2)Папа подаёт все документы. Сколько ждать решения? Можно ли уже на следующий день не выходить на работу? 3) Папа, находясь в отпуске до 3ёх лет, решил поработать неполный рабочий день. Сколько часов минимум/максимум можно? Может ли работодатель отказать в этом желании работника? За сколько дней до выхода на неполный рабочий день надо предупредить работодателя?

Читать ответы (2)

За сколько дней я должна предупредить работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком до достижении им 3-х лет.

За сколько дней я должна предупредить работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком до достижении им 3-х лет.

Читать ответы (2)

Необходимость выдачи приказа о выходе из отпуска по уходу за ребенком при возвращении работника на работу

Нужно ли издавать приказ о выходе из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник выходит на следующий день после окончания этого отпуска?

Читать ответы (1)

Приказ о досрочном выходе сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком до трех лет на неполный рабочий день

Сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком до трех лет досрочно, на неполный рабочий день - 4 часа в день при 8-часовом рабочем дне. Как правильно написать приказ о ее выходе, чтобы указать неполный раб. день и оплату труда. Указывать ли срок в договоре, до какого числа она может так работать?

Читать ответы (1)

Расчет пособия по беременности и родам при работе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком

Если я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, вышла на работу на неполный рабочий день, с соответствующим заявлением., беременна вторым-как будет рассчитываться пособие по беременности и родам? В расчёт будут браться полгода работы неполным рабочим днём?спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59