Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

30 декабря, я уволилась с работы, на тот момент задержка заработной платы была с ноября месяца.

23.01.2009, 10:09
• г. Санкт-Петербург

30 декабря, я уволилась с работы, на тот момент задержка заработной платы была с ноября месяца. И вот сегодня уже 23 января, расчета так и не выплатили.

С уважением, Елена.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, советую обратиться в суд за взысканием всех платежей при расчёте + процентов в порядке ст. 236 ТК РФ. Срок давности - 3 месяца со дня увольнения.

С Уважением, адвокат А.Чижов

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина Александровна
19.09.2014, 14:22

Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность

Обязан ли работодатель выплатить заработную плату за 2 месяца, предшествующих увольнению (я уволилась по собственному желанию, т.к. была задержка заработной платы и окончательного расчета), если прошло уже 4 месяца после даты увольнения. Работодатель не отказывается от оплаты, получила недавно справку о задолженности передо мной по заработной плате. Я считала, что сроки исковой давности по выплате задержки заработной платы до 3 лет?
Читать ответы (2)
Владимир
29.12.2010, 08:06

Правильно ли была начислена заработная плата за ноябрь и декабрь с учетом больничного и премии?

Ответьте мне на вопрос вот у нас на предприятии была произведена оплата с начислением заработной платы в декабре за ноябрь месяц те есть в ноябре у меня был больничный рабочих часов всего 119 и премии в 30% и и в декабре с учетом произведения расчета заработной платы за декабрь при полном месеце мне начислили премию только за 119 часов. Хотел бы получить правильно ли мне была начислена заработная плата сейчас.
Читать ответы (1)
Руслан
31.01.2010, 11:50

Вопрос:"Насколько прав работадатель в отношении рассчета заработной платы и отпускных"?

Последним днем моей работы было 25 января текущего года. В бугалтерии мне сказали что рассчет я получу в конце этого месяца (на предприятии после 25 числа произоводиться выплата аванса). В субботу 30 января я получил рассчет на сберкарту. Однако по моим рассчетам мне еще не выплатили часть суммы за отработаное время в январе и отпускные. Зарплата на предприятии будет выдваться за январь месяц только после 15 февраля. Остальная часть как я думаю будет выплачена после 15 февраля. (будет производиться рассчет и начисление заработной платы в бугалтерии). На предприятии я проработал с 22 июня 2009 по 25 января 2010 года. Вопрос:"Насколько прав работадатель в отношении рассчета заработной платы и отпускных"?
Читать ответы (1)
Оксана
06.02.2016, 10:17

Расчет оплачиваемых дней заработной платы в январе 2016 года для работника бюджетной организации

В январе месяце нам выплатили заработную плату за 15 дней. Сколько оплачиваемых дней в январе месяце 2016 г.? Какие дни с 1 по 10 января 2016 г. включаются в расчет заработной платы работника бюджетной организации?
Читать ответы (1)
Елена
22.02.2006, 09:54

Какой срок исковой давности о невыплате заработной платы.

Уволилась 23 декабря 2006 г. по собственному желанию. Заработная плата мне не выплатилась за декабрь месяц. При обращении к директору слышу « Звоните в апреле». Какой срок исковой давности о невыплате заработной платы.
Читать ответы (1)
Константин
04.02.2016, 12:07

Вопрос правомерности расчета компенсации за январь после сокращения штата в конце ноября 2015 года

В конце ноября 2015 года уволили по сокращению штата. При увольнении выплатили весь расчет и компенсацию за декабрь месяц. Прошло два месяца. Выплатили вторую компенсацию за январь. Но сумма оказалась значительно меньше. Объяснили, что в январе было меньше рабочих дней. Права ли администрация в расчете компенсации?
Читать ответы (1)
Ирина
03.02.2020, 11:42

Могут ли удерживать с исполнительного листа после увольнения и возвращения на работу?

У меня к вам вот какой вопрос. В июле месяце 2019 года, я уволилась с детского сада, а спустя пол года вернулась обратно, в январе Недавно дали расчетки за январь месяц. И в расчетке было удержание по исполнительному листу, который был от ноября месяца 2019 года. Имеет ли право удерживать бухгалтер по исполнительному листу за ноябрь месяц. Я не работала тогда и меня ни кто не оповестил об этом.
Читать ответы (1)
Александр
01.06.2015, 13:54

Организация не выплачивает заработную плату прорабу за 3 месяца работы

В декабре 2014 года руководитель проекта Плотников Денис Вячеславович 8-925-357-95-76 предложил работу в ООО ЖК ПОДРЯД в должности прораб с окладом 50 000 рублей в месяц с официальным оформлением в феврале 2015 года. Отработав 3 месяца (декабрь, январь, февраль) я не получил не одного расчёта по заработной плате и по окончанию февраля не был официально трудоустроен. В связи с чем прекратил работу в данной организации. Прошу помочь в получении заработной платы за 3 месяца работы.
Читать ответы (3)
Татьяна Николаевна
12.09.2015, 10:29

Незаконные задержки заработной платы при увольнении - правомерность получения только оклада за последние два месяца

Уволился с 01.09.2015 года. Так как на предприятии были задержки по выплате заработной платы то расчет получил только 7.09.2015 года. Заработная плата состояла из оклада и КТУ (коэффициент трудового участия) При увольнение за последнии два месяца (июль и август) выплатили только оклад. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)