Могу ли я рассчитывать на компенсацию за не соблюдение моих пррав!?

• г. Санкт-Петербург

Я работаю в компании около 3 месяцев. Моя должность связана с дорогостоящими материалами. Мы недавно переехали в новое здание и директор поставил камеры практически везде, причем в столовой и рабочей зоне с микрофонами. Нас никто не спрашивал и в трудовом договоре об этом нет не слова. Я не давно узнал, что это является нарушением либо часть 1 статьи 24 Конституции РФ либо статья 74 Трудового кодекса РФ,в зависимости от трактовки. Могу ли я рассчитывать на компенсацию за не соблюдение моих пррав!?

Заране Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Виктор, Труовой кодекс не ограничивает право работодателя осуществлять подобные мероприятия (устанавливать камеры видеонаблюдения),74 статья ТК РФ тут не подлежит применению, оа регулирует иные отношения. Ущемление Ваших прав на тайну частной жизни тут также не ущемляется, т.к. видеокамеры расположены в помещения работодателя, по его воле, в порядке распоряжения им его иуществом, в производственной зоне. Микрофоны запросто "легализуются" официальнм уведомлением Вас под роспись о том, то они установленны и функционируют.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов