Вчера мне объявили выговор по ст. 192 ТК- не выполнение должностных обязанностей.
• г. Иркутск
Добрый день! Вчера мне объявили выговор по ст. 192 ТК- не выполнение должностных обязанностей. Собираются послезавтра объявить ещё одно дисциплинарное взыскание.( Им надо меня уволить за несоответствие занимаемой должности). Имеет ли право работодатель применять дисц. взыскания за столь короткий промежуток времени.
Читать ответы (0)
Иркутск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ирина
29.06.2016, 12:41
Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания
Читать ответы (1)
Сергей
02.02.2016, 21:04
Последствия неисполнения должностных обязанностей и возможное увольнение по статье - мой опыт в строительстве
Читать ответы (1)
Виталий
23.02.2016, 13:29
Незаконное лишение премии - применение дисциплинарного взыскания в соответствии с ТК РФ
Читать ответы (1)
Елена
22.02.2019, 21:42
Как правильно поступить, если я беременна и не могу выполнить свои должностные обязанности – вопросы увольнения
Читать ответы (2)
Наталья
03.02.2015, 03:36
Можно предложить следующий заголовок - Вопрос о правомерности применения двух дисциплинарных взысканий за один проступок
Читать ответы (1)
Андрей
02.11.2015, 10:26
Какими правами обладает директор при назначении внеплановой аттестации и применении дисциплинарных взысканий к
Читать ответы (1)
Алексей
28.05.2012, 12:02
Принуждение к смене должности из-за не приязни - как реагировать и защитить свои интересы?
Читать ответы (1)
Павел
26.11.2021, 10:23
Контролер торгового зала уволен из-за несоответствия должности в трудовом договоре
Читать ответы (3)
Виталий
01.11.2006, 16:21
Кроме того работодатель имеет право и на др. виды наказания, например, частичное или полное лишение премии.
Читать ответы (1)