Как будет рассчитываться средний заработок и выплаты при освобождении от труда и декретных? Влияет ли премия на полное получение выплат?
Планирую беременность и хочу потребовать у работодателя освобождение от труда с сохранением среднего заработка. Оклад 6900 р. плюс около 20000 р. премия (компания крупная, все выплаты белые, официальные). Работаю в салоне сотовой связи. Как в данном случае будет рассчитываться средний заработок для выплат при освобождении от труда и выплате декретных? Могут ли меня ущемить в правах на получение полных выплат из-за того, что большая часть зарплаты - это премия?
Добрый день!
Нет не могут, пишите жалобу.
Вы составили все нормативно-правовые документы?
Если Вы уже что-то подготовили, то Вам необходимо проверить документы согласно закону РФ. Так же очень важно, если Вы неправильно составите, то второй раз не примут документы без основания.
Желаю вам решения вашего вопроса в положительную сторону
Спросить