Дочери предложили написать заявление об уходе по собственному желанию, хотя должны уволить по сокращению.
Моя дочь работает в ЖКК бухгалтером. Устроилась с испытательным сроком. Молодой специалист, после окончания ВУЗа. 29 января заканчивается испытательный срок. Замечаний по поводу работы не имеет. Сейчас ЖКК расформировывают. Делают один на базе нескольких. Дочери предложили написать заявление об уходе по собственному желанию, хотя должны уволить по сокращению. Что делать в такой ситуации?
Уважаемая Светлана, вашей дочери на данный момент ничего не стоит делать, ждите сокращения. Заявление не подписывайте.
К слову, у работодателя нет права устанавливать Вашей дочери испытательный срок (если ваша дочь устроилась на работу впервые в течении одного года после окончания ВУЗа с госакредитацией).
С уважением,
Старовойтов А.В.
P.S. Ответ дан в рамках российского законодательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 429 Поиск Регистрация
Незаконное увольнение беременной сотрудницы - возможность восстановления
Устроилась на работу с испытательным сроком и на больничном - что будет после его окончания?
Права работника на испытательном сроке при наличии угрозы увольнения в офисе
