Даниил
19.11.2011, 16:46
Возможность отказа работодателя в выплате премиальных и 13-й зарплаты при отсутствии положения о премировании в трудовом договоре
Читать ответы (2)
У нас на предприятии нет положения о заработной плате. С нового года нам поменяли мотивацию, и зарплата сократилась примерно на 20%.
В трудовом договоре прописан оклад 9000 руб. , остальное премия, зарплата вся белая переводится на карточку. Можно ли как то воздействовать на работодателя, о возмещении премиальных. Взысканий не было. Приказов не было.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация