Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уйти с работы за две недели до годовщины трудового договора, если есть отпуск?

21.06.2015, 05:24
• г. Омск

Я устроилась на работу в образовательную организацию 3.09.2014 г. С 1.07.2015 по 26.08.2015 у меня отпуск. Могу ли я написать заявление об увольнение за 2 недели до 3.09.2015, чтобы этот день был последним моим рабочим днем и ровно год как я отработала. Не вызовут ли тогда меея с отпуска? Ппимут ли у меня заявление, т.к. я еще не проработала год на данном месте?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, да можете написать. Нет вас не могут вызвать с отпуска. Заявление у вас обязаны принять.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги