Я отказалась, но могу предположить, что через какое-то время меня могут попросить.
Какое время после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет работодатель не имеет права сместиь с должности, с которой я уходила в декретный отпуск (ну и вернулась на неё же, но в первый день мне предложили должность на порядок ниже, ссылаясь на то, что у меня маленький ребенок и будет часто болеть. Я отказалась, но могу предположить, что через какое-то время меня могут попросить. Так вот какое это время?). Хочу отметиь, что за 3 года работодатель поменялся и как сотрудника меня не знает, т.е. вариант недобросовестного сотрудника в моем лице отпадает. Да я и на самом деле добросовестна, что и обидно.
Уважаемая Виктория!
Перевести Вас на другою должность, тем более нижеоплачиваемую работодатель имеет право только при наличии Вашего письменного заявления. Уволить просто так Вас тоже не смогут - для этого нужны веские основания. Будьте аккуратны, чтобы к Вам не было претензий на работе. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация