Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Работник написал заявление ИП на увольнение по соглашению сторон. Как правильно сделать записать в трудовую книжку?+79787178903 Татьяна.
Если соглашение о расторжении достигнуто (подписано обеими сторонами), то запись делается следующая: "Трудовой договор прекращен (или "Уволен") по соглашению сторон, пункт 1 части первой Статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации." п. 5.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 432 Поиск Регистрация