Анна
11.02.2009, 19:04
Может ли работодатель отказаться от индексации зарплаты без двустороннего соглашения?
Читать ответы (2)
При увольнении работодатель не выплатил треть заработной платы без уведомления, в одностороннем порядке, ссылаясь на договор о коллективной материальной ответственности. Имеет ли он на это право?
Здравствуйте! Он должен был соблюсти процедуру с составлением акта причинения ущерба, обязательно уведомлении Вас и предложением дать объяснения, изданием соответствующего приказа под роспись и т.д. Вы можете обжаловать неправомерное удержание в суде.
СпроситьВ течение 3 месяцев со дня увольнения Вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании недоплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика. Удачи.
Спросить