Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Mуж работника в муниципальной организации лишен 50% зарплаты без предупреждения и сталкивается с проблемами при получении трудовой книжки

05.02.2009, 18:23
• г. Белгород

Муж работал в му белгородблагоустройство. В пятницу у них раб день до 16-00, затем дежурный автобус развозит всех по домам. Но что-то было не доделано и его без предупреждения, якобы он раньше ушел с работы лишают 50% з/п. После в декабре муж уходит на больничный и пишет заявление на расчет, начальник ему не подписывает! Сказав, распишись на чистом листе и я тогда подпишу обходной. Муж ничего не стал подписывать и ушел. Трудовую книжку до сих пор не отдали. Уволили его якобы еще 29,12,2008 г Он пошел забирать трудовую, ок не отдает, говорит, чтоб обходной принес, а обходной начальник не подписывает... Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в инспекцию по труду.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ильдар Мунирович
03.06.2015, 11:35

Проблемы с выплатой заработной платы, отпуском и выдачей трудовой книжки

Помогите составить заявление получение расчета и выдачу трудовой книжки. Обязательно ли подписывать обходной лист, директор не подписывает. За апрель з/плату не выдает, говорит что не работал, а то что в табеле отменеы раб. дни говорит что табель липовый. В мае до 27.05 был на б/листе, говорит что тоже не оплатит. При расчете положено получить компенскацию за неиспользованный отпуск. Тоже говорит что же не оплатит. Угрожает что это еще не все и ждать еще чего хуже. Я работаю бригадиром для работы получал по накладной перфораторы и естественно этим инструментом работала бригада, теперь директор обязывает меня за них заплатить так так я их получал. Правильно ли это. Этой причине не отдает трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Ольга
11.01.2009, 13:05

Трудовую книжку мне не отдают без обходного листа, который не подписывает начальник.

Меня уволили 25 декабря по собственному желанию. Трудовую книжку мне не отдают без обходного листа, который не подписывает начальник. Могу ли я забрать трудовую книжку без обходного листа?
Читать ответы (1)
Наталья
27.11.2007, 08:25

Проблемы с трудовой книжкой и обходным листом - что делать и как решить?

Муж работал в строительной фирме начальник участка. При увольнении на обходном листе не было одной подписи геодезиста. Ему не отдали трудовую книжку. Расчёт правда перевели на карточку через две недели. За книжкой он приехал через 4 месяца. Опять не отдали. Потеряли обходной лист. Пришлось опять всех проходить. Права-ли была менеджер по кадрам. Спасибо за консультацию.
Читать ответы (1)
Артем сергеевич
13.02.2015, 13:03

Как получить трудовую книжку после последнего рабочего дня, если обходной лист не подписан из-за дебиторской задолжности

Сегодня мой последний рабочий день но мне не отдают трудовую книжку так как не подписывают обходной лист. В обходном листе у них возникла какая то дебиторская задолжность на мне. что мне делать?
Читать ответы (2)
Вероника
20.01.2014, 15:38

Проблемы с получением трудовой книжки после ухода с бывшей работы - как решить ситуацию?

Мой муж не может забрать трудовую книжку с бывшей работы, он ушел год назад, без заявления, ему не оплатили тогда ни отпуск, ни больничный работа была по командировкам. Потом работал в разных фирмах по договору трудовая была не нужна. Сейчас хочет устроиться официально, поехал забирать трудовую, сказали написать заявление об увольнении, написал, теперь говорят уволят по статье с записью в трудовой и наложат штрафные санкции. А больничный и отпуск еще того года так и не оплатят. Как нам быть?
Читать ответы (1)
Николай
28.08.2012, 11:33

Его не подписывают, говорят тебе еще нужно сдать еще исполнительную документацию.

Работаю геодезистом в строительной компании. Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Прошло 2 недели. В последний день работы пошел подписывать обходной лист. Его не подписывают, говорят тебе еще нужно сдать еще исполнительную документацию. И выдавать трудовую книжку отказываются. Подскажите, куда обратиться. В Комиссию по трудовым спорам или сразу в суд?
Читать ответы (2)
Марина
21.05.2019, 16:10

Проблемы с увольнением - муж уволен без подписанного приказа после больничного листа

Муж работал на частника 7 дней работал и должно быть 2 выходных. Последний раз был на работе 1.05.2019. выходной 2.05.2019. 3 и 4 мая не пошёл,стало плохо обострение гайморита. 6.05.2019 открыли больничный лист. 16.05.2019 закрыли больничный лист. И в этот день он написал на увольнение в связи с переездом в другой город с 17.05.2019. начальник не подписал. А 20.05.2019 вызвал и отдал трудовую книжку что муж уволен по ст. 81 ТК РФ с приказом не ознакомили. Якобы был в нетрезвом виде. Что делать ему ехать на север. А там не примут с такой пометкой.
Читать ответы (1)
Анна
07.03.2014, 08:22

Проблемы с увольнением - Муж желает уйти с работы

Моего мужа не устраивает работа он решил уволиться. А начальник не подписывает заявление и говорит что уволю только по статье. И не отдает трудовую книжку! И говорит что если я увольняю по статье, то ни какого рассчета! Подскажите что делать?
Читать ответы (1)