Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По договору 28 основных дней и 8 дополнительных, отпуска. А отпуск за полгода насчитали 13 дней правильно ли это.

27.06.2015, 03:24
• г. Хабаровск

По договору 28 основных дней и 8 дополнительных, отпуска. А отпуск за полгода нащитали 13 дней правельно ли это.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За каждый отработанный месяц полагается 3 календарных дня отпуска (36/12=3) таким образом за 6 полных отработанных месяцев полагается 18 дней отпуска. При условии что в течение этих 6 месяцев не было периодов не включаемых в стаж для расчета отпуска (отсутствие на работе без уважительных причин, отпуск по уходу за ребенком, отпуск без сохранения заработной платы свыше 14 дней (ст 121 ТК РФ)).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги