ПФ прислал заявление на удержание с работника 25% от суммы зп задолженности этого физлица, зарегистрированного как ИП, по его платежам в ПФ. Законно ли это?

Здравствуйте! Да,законно.

Возможно ли удержание 25% от задолженности ИП по его платежам в ПФ?

Процедура удержания из зарплаты работника при его письменном заявлении о возмещении ущерба предприятию

Если работник сам написал заявление об удержании из его зарплаты суммы ущерба, нанесенного им имуществу предприятия, то следует ли составлять распоряжение предприятие об этом и ознакомить его с работником? И какой предельный размер удержаний из зарплаты при письменном согласии работника на такое удержание?

Читать ответы (1)

Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.

Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине. Однако работадатель в принудительном порядке удерживает с работника сумму ущерба вычитая данну сумму из зарплаты работника. Правомерно ли в данном случае поступает работадатель, должен ли работадатель заранее уведомить работника об удержании какой-либо суммы из зарплаты работника? Должен ли работадатель предоставить работнику какой-либо документ подтверждающий факт удержания с работника какой-либо суммы из его зарплаты, а также документ на основании которого было произведено данное удержание?

Читать ответы (1)

Законность удержания без согласия работника большей части его зарплаты в случае счётной ошибки бухгалтера

Является ли счётной ошибкой излишне начисленная бухгалтером сумма отпускных? Каков размер удержания переплаченной суммы? Ошибка была допущена в результате неправильного введения (вместо 42 дней, целых 56) в компьютер информации о количестве дней отпуска работника. Вправе ли удержать сумму в 2-3 тысячи, оставив работнику (невиноватому в этой ошибке бухгалтера) всего 400-700 рублей. Период, который работник проработал состовляет всего 2 недели после выхода из отпуска. Законно ли данное удержание без согласия работника большей части его зарплаты? И на что опираться, если права нарушены? Законно ли данное удержание без согласия работника большей части его зарплаты?

Читать ответы (1)

Как изменить удержание из зарплаты по задолжности по коммунальным платежам и что для этого необходимо

Имеется задолжность по комунальным платежам. Можно ли приостоновить удержания из зароботной платы в размере 50 % или снизить процент удержания. (Что для этого нужно?) или отменить действие по удержанию зажолжности по исполнительному листу, заключив договор о добровольной сумме внесения в счет погашения задолжности? (Что для этого нужно? И к кому обращаться?)

Читать ответы (1)

Насколько я смогла понять, сумма удержания не может превышать 50 %. Удержание произведено также с суммы премии к юбилею.

Поясните, пожалуйста, нет ли противоречия в ст. ст. ТК в части удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск (увольнение по собственному желанию) и ст 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы? Ситуация: Сумма удержания превышает сумму долга. Насколько я смогла понять, сумма удержания не может превышать 50 %. Удержание произведено также с суммы премии к юбилею. Права ли администрация? Заранее благодарна за скорый ответ. Валентина.

Читать ответы (1)

Как будет регулироваться выплата единовременного пособия при увольнении работника в новом коллективном договоре?

Когда работник был принят на работу то ему по коллективному договору было выплачено единовременное пособие, которое подлежало удержанию в случае его увольнения без уважительной причины в течении 3 лет. Работник увольняется в течении трех но на предприятии действует новый КД в котором такого удержания нет. Правомерно ли будет удержание с работника при увольнении этой суммы.

Читать ответы (1)

Удержания из заработной платы работника - нотариальное соглашение об алиментах и постановление судебного пристава

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно действовать бухгалтеру. Работник предъявил в бухгалтерию нотариальное соглашение об удержании алиментов из заработной платы. Сумма по соглашению является фиксированной и превышает размер заработной платы работника, но по его заявлению удерживают 70%, а остальное он доплачивает самостоятельно. Затем работодателю поступает постановление судебного пристава-исполнителя об удержании из заработной платы этого же работника задолженности за моральный вред (также первая очередь взыскания). Каким образом бухгалтеру осуществлять удержания из заработной платы работника в каком процентном соотношении и кому?

Читать ответы (2)

Правила ежемесячного удержания из заработной платы работника при наличии нотариального соглашения о выплате алиментов

Работник передал в бухгалтерию нотариальное соглашение о ежемесячном удержании алиментов престарелому родителю пенсионеру в твердой денежной сумме 35000 руб (70%) (заработная плата работника 50000 руб), спустя год на работника в бухгалтерию поступает два исполнительных листа от ССП на удержание из его заработной платы 50% в счет погашения кредитных долгов двум банкам. Как, в данном случае, бухгалтеру правильно производить ежемесячные удержания из заработной платы работника?

Читать ответы (3)

Непогашенная задолженность после увольнения работника - неосновательное обогащение или договор займа?

Работник предприятия в связи с необходимостью проведения лечения попросил (заявлением) выдать ему определенную денежную сумму с последующим ежемесячным удержанием из его зарплаты определенных сумм. Однако, после его увольнения сумма задолженности полностью не погашена и работник не возвращает оставшуюся после его увольнения сумму. В этом случае взыскивать через суд сумму долга как неосновательное обогащение или как по договору займа?

Читать ответы (1)

Факт задолженности П.Ф.Р.по страховым взносам на 23000 рублей и процедура удержания 30% с заработной платы на сумму 96000 рублей

П.Ф.Р. выставил задолжнность по страховым взносам 23000 руб я написала заявление на удержание 30% с заработной платы сумму прислали на взыскание 96000. Как законно проверить?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59