Игорь
13.05.2016, 15:29
Ограничения при приеме ранее уволенного по сокращению согласно гражданско-правовому договору
Читать ответы (2)
Есть ли какие-нибудь ограничения на принятие на работу (по труд. Договору или гражданско-правовому) инвалида (глухонемой)? За ранее благодарю.
В соответствии со ст. 64 Трудового кодекса РФ никаких, если только сама работа не предъявляет к кандидату каких - либо специальных требований.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация