Вера Валерьевна
06.11.2014, 13:58
Нарушение сроков выплаты зарплаты - Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Работодатель ежемесячно задерживает зарплату на срок от 15 до 40 дней (каждый месяц по-разному). Обратиться в прокуратуру не представляется возможным-работодатель моментально увольняет работников за это. Как быть?
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьОбращаться в трудовую инспекцию. Но боюсь, за это тоже уволят.
Спроситьвзыскивайте зарплату. Уволить Вас без вашего согласия не так то просто, тем более быстро нельзя это сделать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация