Утро доброе у меня токой вопрос меня не отпускают в отпуск сылаются на то что работать некому! Но я уже брал отпуск две недели что мне делать.
Добрый день, Артем! Согласно ст. 124 Трудового кодекса РФ в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год.
При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Работодатель обязан подтвердить факт неблагоприятности направления Вас в отпуск.
Если работодатель не предоставит данные документы, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте, Артем!
Если Ваш отпуск стоит в графике отпусков, то обязаны отпустить, не смотря на то, что часть отпуска Вы уже брали.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника(ст.123 ТК РФ).
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год (ст. 125 ТК РФ).
Спросить
