Хочу перед декретом взять отпуск, у меня еще есть 26 дней. Но начальник не отпускает, говорит работать некому. Что делать?

Медсестрой 8 мес. 11 апреля уходить в декрет. Имею ли я право на отпуск перед декретом? Сколько дней? Начальник не отпускает (работать некому).

В августе ухожу в декретный отпуск, на этот момент будет 25 дней неиспользованного отпуска (по графику должна буду идти в ежегодный на 14 дней 03.08., но естественно в связи с декретом). Хочу взять отпуск перед декретом, слышала, что могу взять 28 дней перед декретом, но у меня ведь еще есть неотгуленный... одскажите, пожалуйста, могу ли я взять и 28 дней по закону и 25 неотгуленных дней подряд перед декретом? И если возможно с ссылками на законы, т.к. руководитель у нас никого перед декретом не отпускает, а если отпускает то с войной (

Ответьте на мой вопрос.

Я беременна. В конце мая я ухожу в декрет. Знаю, что по закону я могу взять перед декретом ежегодный оплачиваемый отпуск. В нашей компании отпуска гуляют 2 раза в год по 2 недели. У меня остался за прошлый год неиспользованный отпуск в 2 недели. Отдел кадров моей компании подтвердил мне, что отпуск перешел на этот год. Вопрос общий - имею ли я право взять перед декретом в апреле сдвоенный отпуск (то есть 28 дней) перед декретом? Или начальник имеет право отказать мне в 28-дневном отпуске, а дать только на 14 дней? В моем трудовом договоре у меня просто прописан отпуск 28 календарных дней в год. Там не указано, что я ОБЯЗАНА гулять его по частям. Просто 2 раза по 14 дней - так удобно начальству. На какой отпуск (сколько дней) перед декретом я могу рассчитывать? И еще один очень важный для меня вопрос. Я сказала начальнику, что собираюсь перед декретом взять отпуск, на что он мне сказал, что не подпишет его, так как работы много и некому работать. Время отпуска еще не подошло. Но я уже волнуюсь, так как работать уже тяжело и ездить в транспорте с животом тоже. Что делать, если начальник не подпишет заявление? Спасибо.

работать на сколько дней работодатель может задержать отпуск на сколько дней работодатель может задержать отпуск.

Отпуск перед декретом, в декрет мне уходить 07.04.16 перед этим хотела взять отпуск 36 дней, т.е.с 01.03.16,руководитель отказалась переносить отпуск, который запланирован на 04.03.16,мотивируя тем что у нее некому работать вместо меня, я не желаю терять 4 дня отпуска, как мне поступить?

Работаю на вредном производстве по графику у меня отпуск в июле взял отпускной лист но начальник цеха в отпуск не отпускает говорит что некому работать и он задержит мой отпуск по производственной необходимости. На сколько дней работодатель может задержать отпуск.

У меня такая проблема. Я решила уйти в отпуск перед декретом, начальнику сообщила, когда уже отпуск по дням шёл, т. е 2 недели не хочется ещё ждать, тк заявление подала, но работать 2 нед не хочется. Начальник не отпускает, ссылаясь что поздно оповестила, как быть?