Юридические аспекты увольнения в декрете - как правильно оформить компенсацию и заявление при предложении уволиться
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, на предприятии прошло сокращение штатов, мне предложили уволиться. Понимаю, что уволить меня не могут, пока я в декрете, какую компенсацию приемлемо просить, если я напишу заявление по собственному желанию и как юридически грамотно все оформить. Всем кто уволился по сокращению выплатили по 2 оклада.
вам нужно не заявление по собственному желанию написать, а уволиться по соглашению сторон (т.е. подписать соглашение к трудовому договору о его расторжении, где указать сумму компенсации). Сумма - это договоренность между сторонами Если бы работали, то могли претендовать 5 средних (2 за досрочное расторжение + 1 за увольнение+2 на бирже)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация