Лариса Евгеньевна
23.05.2012, 09:03
Какое количество дней должен работник предупредить работодателя о раннем увольнении?
Читать ответы (1)
ИП принял на работу гражданина Армени по срочному трудовому договору срок 1 год, о чем уведомил УФМС миграционную службу и службу занятости, через 3 месяца работник решил уволиться по собственному желанию - нашел другого работадателя - нужно ли уведомлять о расторжении данного договора УФМС и центр занятости? А так же новый работадатель должен ли опять уведомлять вышеуказанные службы о приеме этого работника?
Уведомлять о приме и увольнении нужно только уфмс.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 433 Поиск Регистрация