Катерина
15.11.2011, 20:14
Мне не нужны выходные дни, оплаченные как отпускные, мне нужны отпускные рабочие дни, чтобы реально отдохнуть.
Читать ответы (2)
Здравствуйте! Мой работодатель решил , что он не 28 календарных дней отпуска предоставляет, а 20 рабочих дней. В итого я была уже 12 дней в отпуске и он оставляет мне 8 календарных дней! я считаю что это является прямым нарушением трудового кодекса. Ваше мнение? и еще, подскажите пожалуйста : если я ухожу в отпуск с пятницы по вторник ( на 5 дней ) , то считается 5 дней? а если я ухожу в отпуск с понедельника по вторник на 2 дня , то считается два дня и суббота и воскресенье , предшествующие этому не входят в отпускные дни?
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
