Сергей
07.08.2008, 09:16
Если в трудовой книжке была сделана запись об исправлении, эта запись заверяется подписью и печатью?
Читать ответы (1)
Считаюсь ли я уволеным по соглашению сторон если запись в трудовой книжке оформлена не корректно (печать, № приказа, подпись - есть, дата увольнения отсутствует)
Считаетесь. Приоритетна не запись в ТК, а приказ, подписанное Вами соглашение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация