Кто должен выдавать расчетные листки по заработной плате сотруднику?
У нас вопрос. Кто должен выдавать расчетные листки по заработной плате сотруднику? Бухгалтерия не выдает, сославшись на то, что у них нет журнала в котором расписывается сотрудник. Раньше этим занимался кадровый работник и выдавал всем в конверте. На данный момент он на больничном. Сотрудник не может получить расчетный листок даже с паспортом. Есть ли порядок выдачи квитков на зарплату?
Положениями ст. 136 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период.
Порядок и форма данной листка устанавливается внутренним локальным актом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация
Тверь - онлайн услуги юристов
Как бухгалтерия предприятия должна выдавать расчетные листки сотрудникам в удаленных подразделениях?
Пояснение от бухгалтера - Расчетный лист за ноябрь-декабрь 2018 года не может быть предоставлен
Необходимость предоставления табелей учета рабочего времени и расчетных листков по заработной плате работнику - права и сроки
Можно предложить следующий заголовок - \nВключение оплаты по договору подряда в расчетный листок штатного сотрудника
