Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как генеральному директору оформить увольнение с компенсацией или попасть на службу занятости при ликвидации фирмы?

05.07.2015, 21:14
• г. Барнаул

Я работаю генеральным директором в фирме. Учредитель собрался фирму закрывать и ликвидировать, и хочет всех оформить под сокращение. Но при этом не хочет официально платить 3 положенных месяца в службе занятости. Как мне лучше сделать запись в трудовой, по собственному и встать на биржу или все таки оформится под сокращение? Но опять же, как генеральный директор может себя сократить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! лучше уйти по сокращению, а затем встать на биржу труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги