Наталья
31.03.2016, 06:39
Есть ли право на ежегодный отпуск сотруднику после ухода за ребенком?
Читать ответы (1)
Можно ли сдвигать рабочий год после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Спасибо.
Не знаю, куда вы собираетесь его сдвигать, но право внеочередного отпуска у вас есть (ст. 260 ТК РФ).
Только не следует забывать о том, что из стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска будет исключен период отпуска по уходу за ребенком.
Поэтому авансовый отпуск в дальнейшем (через год) может обернуться для вас отказом в предоставлении отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация

