Можно ли претендовать на восстановление на прежнем месте работы, если устроился на новую работу во время рассмотрения трудового спора?

06.07.2015, 15:35

• г. Котельники

В рамках трудового спора обратился в суд с исковым заявлением в отношении работодателя о восстановлении в должности, выплате средней зар. платы за время вынужденного прогула. Означает ли это, что если я до решения суда устроюсь на новую работу (жить-то как-то надо), то уже не смогу претендовать на восстановление на прежнем месте работы?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Степанов А.Б. 4.8

06.07.2015, 15:36,

г. Москва

Измените исковые требования - вместо восстановления будете требовать изменения формулировки увольнения и даты.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Можно ли претендовать на восстановление на прежнем месте работы, если устроился на новую работу во время рассмотрения трудового спора?

Вопрос о возможности устроиться на новую работу при подаче иска о восстановлении на прежнем месте работы

Заявление на увеличение исковых требований по взысканию среднемесячного заработка за время вынужденного прогула

К сожалению, гарантий, что суд расмотрит мое дело в ближайшие 3 месяца нет.

Районный суд вынес решение о восстановлении истца на работе и выплате прогулов

Суд оставил без ответа требование о взыскании разницы в заработной плате - нарушение?

Сроки предоставления справки о ходе исполнительного производства ФССП и возможность получения исполнительного листа

Будет ли оплачен вынужденный прогул по дату восстановления за минусом месяцев работы в другом месте?

Невыполнение решения суда о восстановлении работника - как определить длительность невосстановления на прежней работе?

Работодатель признает свою вину и предлагает мировую с возвратом з/п, но можно ли достичь восстановления на работе?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59