Юлия
25.07.2022, 23:14
«Спор между энергопоставщиком и физическим лицом - нужен ли письменный договор?»
Читать ответы (1)
Оплата сдельно-премиальная. Сначала платили по 20% от физических лиц, и 8% от юридических лиц. Теперь сказали, что платить будут по 18% от физических и по 6% от юридических. В письменной форме не уведомили. Что делать?
Изменение размера оплаты труда является существенными изменениями условий трудового договора ( контракта) об изменениях должны сообщить письменно не менее чем за 2-ва месяца. Если такого письменного извещения нет, а зарплату уменьшили то обращайтесь в прокуратуру.
Спросить