Изменение условий оплаты сдельно-премиальной системы без письменного уведомления - что делать?

• г. Семилуки

Оплата сдельно-премиальная. Сначала платили по 20% от физических лиц, и 8% от юридических лиц. Теперь сказали, что платить будут по 18% от физических и по 6% от юридических. В письменной форме не уведомили. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Изменение размера оплаты труда является существенными изменениями условий трудового договора ( контракта) об изменениях должны сообщить письменно не менее чем за 2-ва месяца. Если такого письменного извещения нет, а зарплату уменьшили то обращайтесь в прокуратуру.

Спросить