Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить стаж и получить полные декретные выплаты при переходе на работу в другое ООО?

07.07.2015, 12:19
• г. Москва

Работаю в ООО А более года, через два месяца должна уйти в декрет. Пару месяцев назад руководство зарегистрировало на себя новое ООО Б, но старое вроде еще не закрыли. Мне предлагают писать заявление на учольнение из ООО А, а потом на прием на работу в ООО Б. Другим работникам вообще не говорили, что им нужно что-то писать. Знаю, что при стаже менее 9 месяцев, работодатель платит декретные в размере 40% от среднего заработка. Полагаю, что таким образом хотят на мне сэкономить. Подскажите, как мне правильно поступить, какое заявление я должна писать, чтобы не потерять стаж и декретные?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Инна, таким образом работодатель хочет расстаться с работником, уходящим в декрет. Заявление на увольнение Вы напишите, а на работу Вас принимать никто не обязан. Никаких заявлений Вам писать не нужно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Магомедрасул
24.05.2017, 00:14

Как сохранить стаж и декретные после увольнения из коммерческого банка и переезда в другой город?

У меня такой вопрос. Я работаю в коммерческом банке с декабря 2014 года, планировала летом беременеть и уйти в декрет. Теперь сложились такие обстоятельства что нужно переехать с мужем в другой город и мне придется уволиться с работы. В течении какого времени я должна устроиться на новую работу чтобы не потерять стаж и декретные с предыдущей работы? И вообще, если я уволилась, выплатит ли мне та организация декретные? Просто планирую беременность в ближайшее время и нИкак не хочется на новой работе отрабатывь полные два года для получения нормальных декретныХ.
Читать ответы (2)
Аделя
26.10.2015, 18:47

Можно ли получить полное декретное пособие, устроившись на работу всего на 2 месяца после длительного перерыва в трудовом стаже?

Я только устроилась на работу через 2 месяца уйду в декретный отпуск. Перерыв в трудовом стаже 6 месяцев т к ухаживала за мужем после аварии. До этого трудовой стаж 4 года. На сколько я знаю декреьные рассчитывают за 2 года но из за прерывания из за трудового стажа я получается должна получить пособие за 2 месяца которые работаю на новой работе? Прошлый трудовой стаж не учитывается который входит в 2 года расчетного периода?
Читать ответы (1)
Судебный кайфолов
23.12.2014, 11:22

Влияние перевода беременной работницы из ИП в ООО на размер декретных - правовые аспекты и способы защиты прав работника

Беременную девушку (на 4-м месяце) работодатель ИП попросил написать заявление на увольнение из ИП, чтобы оформить ее в ООО, в котором он же является учредителем. Фактически в работе ничего не поменялось (местоположение, обязанности). Стаж в ИП - 6 лет работы. Справка о беременности работодателю не предоставлялась. Заявление об увольнении из ИП и заявлении о приеме на работу в ООО работником подписаны. Какие правовые последствия это влечет для работника в плане последующего размера декретных? Если это влечет негативные для работника последствия, каким образом можно восстановить его права?
Читать ответы (2)
Зарина
17.11.2014, 15:27

Как влияет малый стаж работы на выплаты по больничному листу и декретному отпуску?

Я работала первой работе 3 месяца, потом ушла в декрет. Была в декретном отпуске по уходу за ребенком год и три месяца и не увольняясь со старой работы по причине переезда устроилась на работу официально. Здесь я работаю 5 месяцев мне скоро опять в декрет. Вопрос у меня такого мне выплатили больничные очень мало так как у меня стаж мало как и сказали декретные тоже зависит от стажа это так? мне сказали еще принисти справку ФСС со старой работы для больничного листа и декретногото отпуска. У меня там стаж тоже маленький или мой декретный отпуск входит в стаж работы?
Читать ответы (1)
Дмитрий
26.11.2017, 14:05

Предоставление материальной помощи работникам ОАО «Каскад» при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск

Предоставление работникам ОАО «Каскад» материальной помощи при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в зависимости от стажа работы в данном ОАО: - при стаже работы от двух до десяти лет – в размере ½ среднего месячного заработка; - при стаже более десяти лет – в размере среднего месячного заработка; возможно ли?
Читать ответы (3)
Таня
03.09.2014, 15:31

Как сохранить трудовой стаж при уходе с работы после декретного отпуска и переходе на новую должность?

Хочу уволиться с работы (устроилась в июле 2007 года), в 2011 году ушла в декрет, нужно выходить, но работа не устраивает, хочу ууволиться и перейти на новую, за какой срок я должна найти новую работу что бы не потерять трудовой стаж, время нахождения в декрете считаеться, как годы стажа?
Читать ответы (1)
Наталья
09.08.2014, 13:19

Как оформить период между выходом на работу после декрета и началом второго декретного отпуска, чтобы не потерять декретные?

Хочу уйти из декрета в декрет. В марте 2015 первому ребенку будет 3 года, я должна выйти на работу. Если придется уйти в декрет со вторым через 1-2 месяца после выхода на работу - как лучше оформлять эти месяцы, чтобы не потерять декретные?
Читать ответы (1)
Татьяна Анатольевна
18.01.2019, 15:44

Вопрос о выплате декретных и отпуска по уходу за ребенком при непрерывном стаже работы 5 лет у других работодателей

Оплачиваются ли декретные и отпуск по уходу за ребенком (40% от среднего заработка за 2 года), если на новой работе отработал менее 2 лет, но есть предшествующий непрерывный стаж работы (5 лет у других работодателей) ? Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Екатерина
08.11.2019, 23:07

Расчет декретных выплат при отработке месяца перед уходом в декрет - особенности и расчетные суммы

Декретные выплаты. Хочу узнать по поводу декретных выплат. Дело в том что я устроилась на новое место, работаю здесь месяц, если я сейчас забеременею и через пол года уйду в декрет, как мне заплатят декретные? Общий стаж работы 19 месяцев не считая 2 х лет ИП. Каким образом будут расчитывать декретные?
Читать ответы (1)