Александр
18.12.2012, 23:21
Перенос отработки при увольнении - какое число считается последним рабочим днём?
Читать ответы (1)
На испытательном сроке написала заявление на увольнение от 06.07.2015. Какой день по законодательству считается последним рабочим днем? Спасибо.
Отсчет начинается не с момента написания, а с момента принятия вашего заявления.
Если его приняли 06.07.2015, то последним рабочим днем будет 09.07.2015г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 429 Поиск Регистрация