Как узнать причину отказа в приеме на работу и каким способом лучше обратиться к работодателю - электронным письмом или почтой
Мне отказали в приеме на работу, объяснив, что не прошла проверку в службе безопасности. Я хотела бы знать точную причину отказа. Могу ли я направить письмо в электронном виде работодателю с просьбой указать конкретную причину отказа или необходимо высылать письмо работодателю по почте?
Здравствуйте. Отправьте по почте заказным письмом с уведомлением.
СпроситьНе являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.
ст. 3, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2014)
Спросить