Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недопонимание на работе - проблемы с увольнением и получением трудовой книжки

08.07.2015, 01:12
• г. Санкт-Петербург

У меня вышло недопонимание, на работе из за конфликта решила уволится, написала заявление на увольнение 06.07.15, управляющий менеджер подписал заявление и сказал что увольнение одним днем. Пришла в отдел кадров на что мне сказали что немогут зарегистрировать заявление на увольнение т.к. Они регистрируются до 11:00. На следующий день мне вручили обходной лист, в моем трудовом договоре не описано что данная процедура обязательна. Также возник вопрос в течении какого периода организация обязана выдать мне трудовую книжку и рассчитать меня.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст84.1 ТК РФ вам в день увольнения должны произвести расчет и выдать трудовую книжку

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги