Что делать, если срок контрактной службы закончился, но сотрудник все еще работает?
У моего сына 25 мая 2015 года закончился срок контрактной службы. Рапорт о том что он не собирается оставаться на следующий срок он написал еще в апреле. До сих пор его не уволили. При этом он продолжает ходить на службу и выполнять свои обязанности. Правомерно ли это, в какие сроки его должны уволить, что делать в данной ситуации? Заранее спасибо за ответ.
Дожидаться приказа об увольнении и исключении из списков части. Ничего страшного в этом нет, в любом случае денежное довольствие ему будет выплачено по день исключения из списков воинской части. А для уточнения вопроса об увольнении ему необходимо обратиться к начальнику отделения кадров части или же командиру части.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация