Фармацевт хочет сменить работу из-за плохого отношения с руководством, но опасается за свою замену и использование оставшегося отпуска
₽ VIP

18.02.2009, 19:35

• г. Москва

Я работаю на фармацевтическом производстве (коммерческая организация) в лаборатории с 1.10.2007 г., сейчас хочу уйти на другое место работы, из-за плохого отношения с руководством. Я в лаборатории одна и меня заменить некому, может ли случится так, что руководство меня не уволит по истечении 2 недель отработки, мотивируя тем, что пока не найдут замену не уволят? На новой работе больше 2 недель ждать не будут! И плюс ко всему у меня от 28 дней отпуска за 2007 год осталось 7 дней.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Водолазский И.А. 5.0

18.02.2009, 19:39,

г. Балашиха

Вам надо подать заявление - под отметку на остающейся копии либо направить заказными письмом с уведомлением о вручении. Через две недели после получения заявления работодателем, т.е. на 15-й день Вы имеете право не выходить на работу. Окончательный расчет, в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск Вам обязаны произвести в последний рабочий день. Если не произведут, это основание для взыскания процентов за невыплату.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11

18.02.2009, 19:40,

г. Москва

Здравствуйте.

Нет, руководство не имеет на это права. Согласно ТК РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Для более полного ответа необходимо изучение всех обстоятельств Вашего дела.

С уважением,

адвокат С.И. Маковеев, тел. 8-906-074-76-14.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7