Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разъясните мне, пожалуйста: как правильно оформить перевод совместителя?

03.02.2003, 09:44
• г. Москва

Уважаемые господа!

Разъясните мне, пожалуйста: как правильно оформить перевод совместителя?

А) просто переводом на основное место работы;

б) сначала уволить, а потом принять на это место работы как на основное.

Благодарю за оказанную помощь.

С уважением, Лариса.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Лариса!

Ни кого увольнять не надо. Руководство должно издать приказ о переводе сотрудника на новую должность, при этом сотрудник должен быть извещён заранее в письменной форме. Если трудовой договор содержал указание на то, что данный работник работник работает по совместительству, следут составить соглашение о существенных изменениях в трудовом договоре.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги