Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволить сотрудника до истечения испытательного срока?

09.07.2015, 21:19
• г. Одинцово

Я устроилась на работу, на завод с испытательным сроком 3 месяца, но не проработав и 3 х недель меня хотят уволить, возможно ли такое? Я очень хочу остаться.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! да, такое возможно, если вы не прошли испытательный срок.

Спросить

Добрый вечер!

Для того, чтобы Вас уволить в связи с тем, что Вы не прошли испытательный срок, работодателю необходимы основания. У него должны быть доказательства ненадлежащего выполнения Вами обязанностей. Если их нет - увольнение незаконно.

Об увольнении Вас обязаны уведомить за 3 дня с указанием причин, почему Вы считаетесь непрошедшей испытание.

Решение работодателя Вы можете обжаловать в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Одинцово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги