Необходимость повторного подачи заявления и отработки двухнедельного срока после продолжения работы по просьбе работодателя
Если после окончания предупредительного двухнедельного срока (по заявлению об увольнении по собственному желанию) я продолжу работать какое-то время (по просьбе работодателя) должна ли я буду вновь писать заявление и отрабатывать двухнедельный срок?
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
СпроситьЕсли будете продолжать работать за пределами срока увольнения, указанного в вашем заявлении и вы не были уволены, трудовой договор не считается прекращенным. В этом случае процедуру необходимо повторить.
СпроситьЗдравствуйте. Да,выход на работу после двухнедельного срока будет означать,что свое заявление Вы аннулировали.Если работодатель не пойдет Вам навстречу, опять придется отрабатывать 2 недели.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация