Надежда
08.05.2018, 23:55
Недополучение компенсации за неотгуленный отпуск - правомерны действия администрации?
Читать ответы (1)
Работая в угольной отрасли мне положен отпуск 66 дней. Первый отпуск отработав пол года мне дали на 33 дня. Во второй отпуск я пошёл отработав ещё пол года но уже на 20 дней. Администрация говорит, что эти 13 дней я не заработал и второй отпуск считается дополнительным, мол я не проработал 250 дней. Права ли администрация?
Здравствуйте, дядя Леша, все зависит от того, что прописано в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актах. Должно еще быть положение об оплате труда и премировании, там тоже может быть указано о сроке дополнительного отпуска.
Спросить