Очень волнует вопрос имеет ли право работодатель уволить беременную женщину, устроенную по ТК РФ, на испытательном сроке?

• г. Санкт-Петербург

Очень волнует вопрос имеет ли право работодатель уволить беременную женщину, устроенную по ТК РФ, на испытательном сроке?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Беременным женщинам испытательный срок вообще не назначается.

Спросить

Согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ испытательный срок не устанавливается беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов