Иван Иванович
22.02.2002, 10:49
2. Должно ли штатное расписание содержать сведения о размере оклада каждого работника?
Читать ответы (1)
Руководитель нашей организации с января этого года всех сотрудников заставил вступить в профсоюз. Вызывал каждого к себе и если кто-то сопротивлялся то их заставлял увольняться. Законны ли действия начальника? И с января нам должны были увеличить зарплату до 4330 рублей, но до сих пор мы получаем 3500 рублей, что можно предпринять чтобы с города, вышестоящая организация выдала штатное расписание, чтобы повысить нашу зарплату?
Галина, действия Вашего работодателя неправомерны. Вступление в профсоюз - дело добровольное. Чтобы добиться повышения зарплаты до уровня минимальной в РФ, Вы можете обратиться в суд либо трудовую инспекцию.
Спросить