Анастасия
15.06.2015, 14:02
Сокращение в организации - обязательная запись в Трудовой книге или на усмотрение работника?
Читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста, если сотудник не согласен с новыми условиями работы, обязательно ли он должен быть уволенным по сокращению?
Здравствуйте! Все зависит от конкретной ситуации
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация