Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если имеет такое право предприятие, то по какой статье его можно уволить?

27.02.2009, 12:27
• г. Стерлитамак

Имеет ли право предприятие уволить сотрудника, который находится под следствием в следственном изоляторе и официально находится уже полгода в отпуске без сохранения заработной платы. Т.е. с того времени, как он попал в следственный изолятор, он написал заявление об отпуске без сохранения з/пл на неопределенный срок. Если имеет такое право предприятие, то по какой статье его можно уволить? И если не имеет, тоже, по какой статье? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

уволить можно лишь по приговору суда (п. 4 ст. 83 ТК), до приговора увольнение будет признано незаконным

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Стерлитамак - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги