Учредитель ООО отказывается оформить запись об увольнении в трудовой книжке - дело о трудовых правах истца в суде с 2008 года

Question

Запись в трудовой книжке об увольнении учредитель ООО отказывается сделать. А т.к. накануне он уволил директора, каторый нас принимал на работу и закрыл фактически ООО, то мы по поводу трудовых обратились в суд. Это дело тянется с сентября 2008 по сей день. Возникает вопрос: каким числом должн определить СУД поставить нам увольнение? Мы не можем никуда устроиться на работу по трудовой, нас не ставят на биржу, пропадает стаж и т.д.

Салиенко Виталий Иванович · Answer

Здравствуйте Надежда. Каким числом суд постановит внести запись об увольнении не знаю. Это зависит от судьи, конкретных обстоятельств дела и дальнейшего развития ситуации в суде. Хотя если вы уже написали заявление об увольнении и оно есть в материалах дела, то скорее всего судья будет отталкиваться от той даты которую вы указали в заявлении. У вас сейчас единственное немножко страдает пенсионный стаж. В принципе вы можете устроится на работу не дожидаясь окончания судебного разбирательства. На новом месте работы на вас заведут новую трудовую книжку. Конечно это не разрешается, но с другой стороны и не запрещается законом. При исчеслении страхового пенсионного стажа во внимание будут приняты обе трудовые книжки. И еще сохраняйте все трудовые договоры и все бумаги связанные с работой. Они дополнительно будут служить подтверждением осуществления трудовой деятельности при расчета вашего страхового стажа. Удачи!

Учредитель ООО отказывается оформить запись об увольнении в трудовой книжке - дело о трудовых правах истца в суде с 2008 года

Гусь-Хрустальный - онлайн услуги юристов

Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?

Проблема с трудовой книжкой - что делать, если нет записи об увольнении после смерти ИП.

Проблемы с трудовой книжкой - как узнать дату увольнения и нужно ли ставить печать при принятии на работу?

Прекращение трудовых отношений без указания причин - вопросы оформления приказа, записи в трудовой книжке и компенсации

Изменение должности генерального директора - перевод или увольнение?

Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для

Правовые аспекты увольнения ген. директора ООО по инициативе единственного учредителя и вопрос о компенсации

Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)

Действия генерального директора ООО после подачи заявления об увольнении

Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59