Уволена во время отпуска без указания данных трудового договора - стоит ли подавать иск о недействительности приказа?

• г. Новосибирск

Работодатель уволил меня во время отпуска. В приказе об увольнении не указан трудовой договор, его номер, дата, я не была ознакомлена. Вопрос: подать иск о признании приказа недействительным или (я не против увольнения) иск (не знаю как назвать), чтобы в приказе об увольнении были внесены все данные трудового договора? Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

в принципе приказ не имеет значения для вас если в трудовой книжке правильная запись

если все же хотите получить правильный приказ. попросите оформить правильно приказ. если не оформлять можете обратиться в трудовую инспекцию.

сообщите, что конфликта не хотите, просто нужен правильно оформленный приказ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Новосибирск - онлайн услуги юристов