Jean
10.09.2014, 18:05
Правовые последствия отсутствия года и даты расторжения трудового договора в приказе работодателя - вопросы и ответы
Читать ответы (1)
Работодатель уволил меня во время отпуска. В приказе об увольнении не указан трудовой договор, его номер, дата, я не была ознакомлена. Вопрос: подать иск о признании приказа недействительным или (я не против увольнения) иск (не знаю как назвать), чтобы в приказе об увольнении были внесены все данные трудового договора? Спасибо!
Обратитесь в трудовую инспекцию.
Спроситьв принципе приказ не имеет значения для вас если в трудовой книжке правильная запись
если все же хотите получить правильный приказ. попросите оформить правильно приказ. если не оформлять можете обратиться в трудовую инспекцию.
сообщите, что конфликта не хотите, просто нужен правильно оформленный приказ
Спросить