Юлия Александровна
18.02.2013, 17:26
Сокращение должности беременной сотрудницы - юридические аспекты и возможные действия
Читать ответы (1)
Я на 14 неделе беременности, работодатель извещен. В разговоре с начальницей узнала, что она хочет сама перевести меня на сокращенный график работы или же на сократить мои обязанности (дабы платить меньше) Моя офиц. Зп 16000 (в конверте с вычетами 45000) Что мне делать, дабы остаться с полным заработком? На зп ниже я не согласна... Заранее спасибо!
Здравствуйте! Не соглашайтесь. Без Вашего согласия она не имеет никакого на то права. Можете обратиться с жалобой в ГИТ
СпроситьА если я откажусь, они же могут платить мне 16тыс.руб и все(((
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 433 Поиск Регистрация