2.Могут ли со мной не подписать контракт до предельного возраста по результату аттестации?
В армии проводятся аттестации на предмет сокращения численности. В моем случае вывод таков: Должности соответствует. Целесообразно вывести в распоряжение командира части с последующим увольнением по ОШМ (официально ОШМ не объявлены).
Мои исходные данные: 41 год, подполковник, в армии с 1997 года, 25 лет трудового стажа в конце 2020 года, нуждаюсь в жилье, контракт заканчивается летом 2009 года. Хотелось бы дослужить до предельного возраста, получить пенсию и квартиру.
Вопросы.
1. для получения смешанной пенсии необходим только общий трудовой стажа 25 лет (из которых не менее 12.5-военный) или кроме этого нужно достичь 45 лет?
2.Могут ли со мной не подписать контракт до предельного возраста по результату аттестации?
3.Могут ли меня вывести за штат и уволить без предоставления жилой площади, если нет, то какова срочность моего обращения в суд.
Здравствуйте Оксана!
Милый мой коллега! Ну как же Вам не помочь?
1. Для получения смешанной пенсии необходим только общий трудовой стажа 25 лет (из которых не менее 12.5-военный). Достижение предельного возраста 45 лет не обязательно. Это пенсия скорее военна, чем смешанная. Вам она будет рассчитана исходя из 25 лет общего стажа 50% от оклада по должности + оклада по званию+ процентная надбавка за выслугу лет. Если стаж более 25 лет + 1% к пенсии за каждый год
2. Контракт подписать до предельного возраста могут.
3. За штат вывести могут, а вот исключить из списков части без предоставления жилья, если вы им не обеспечены по установленным нормам не могут
Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация